Целесообразно ли передать сторонней организации профессиональное тестирование персонала своего банка?
УЦ "Профтест" на базе СДО "Большие Банковские Тесты" предлагает банкам услуги аутсорсинга по организации различных видов профессионального тестирования:
- аутсорсинг тестирования кандидатов на вакансии банка;
- аутсорсинг тестирования персонала банков по всем основным банковским специализациям при ежегодной оценке знаний;
- аутсорсинг тестирования персонала банков по внешним и внутренним банковским стандартам.
Организация тестирования, это многосторонний и сложный процесс: - постоянная разработка и актуализация тестов / подготовка и проведение тестирования / обеспечение работоспособности программного обеспечения, контроль и проч. Все это важнейшие, но лишь промежуточные процедуры.
А ведь по сути Вам нужны не процедуры, а результаты тестирования.
Тестирование персонала на аутсорсинг: от организации процедур - к оценке готовых результатов
- Зачем разрабатывать, если можно использовать готовые тесты?
- Зачем выстраивать технологии с нуля, если
можно начать с более высокого уровня управления персоналом?- Зачем нагружать себя организационными процедурами, если
можно работать с готовыми результатами тестирования?
Контактное лицо:
|
|||
|
Варзина Татьяна Станиславовна Специалист по организации дистанционного обучения и тестирования | |||
|
